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〇会員登録及び会員限定コンテンツに関するお問い合わせ
元気な会社を作るプロジェクト 運営事務局 担当:松宮
メール:genki@event-rangers.jp
TEL:03-5444-8091(株式会社イベントレンジャーズ内)
担当:松宮
お電話にてお問い合わせの場合は平日10:00〜17:00までとさせていただきます。

〇注意事項
下記、項目欄に必要事項を入力してください。

●スマートフォンなどでご登録いただく際、アドレスやドメイン指定受信をされている場合は、申込完了メールや各種おしらせメール等が届きません。お手数ですがgenki@event-rangers.jpを受信できるよう設定のうえ、お申込くださいますよう、お願いいたします。

カテゴリー1 社員とその家族に対する項目

はい いいえ
Q1. 社員第一主義経営を会社案内やサイトで掲げている
Q2. 経営者理念を社員一人ひとりが理解し行動するための指針が作られている
Q3. 過去5年、会社都合離職はなく、離職率は5%未満である
Q4. 社長は社員との個別の対話時間をつくり、定期的な意見交換を実施している
Q5. 採用では学歴よりも人柄を重視している
Q6. 人材育成の一番の重要点を「人間力向上」においている
Q7. 残業時間は月30時間以内である
Q8. 定年は定めていないか、本人が希望すれば定年後も就労することができる
Q9. ノルマのような目標に対する強制性がない
Q10. 賃金水準は世間相場を超えている
Q11. 仕事の都合より家庭の事情を優先できる企業風土となっている
Q12. 決算内容等経営情報が社員に公開されている
Q13. フラットな組織であり、上下ではなく同志的な人間関係が形成されている
Q14. 新卒採用を実現している

カテゴリー2 社員以外(取引先、顧客、地域社会、株主)の項目

はい いいえ
Q15. 価格競争に巻き込まれないビジネスモデルを確立している
Q16. 過去5年、売上高経常利益率は5%以上である
Q17. 職務以外の親睦イベントを大切にしている
Q18. 外注先・仕入先に対する取引の支払いサイトは1か月以内である
Q19. 障がい者法定雇用率(2.0%)を満たしている
(社員50人未満の場合、障がい者雇用をしている、または、したいと考えている)
Q20. 社会貢献・地域貢献活動に積極的に取り組んでいると自信を持って言える